TRAINER
Mijn passie is het ondersteunen van professionals in hun groei en persoonlijke ontwikkeling. Ik ben een resultaatgerichte trainer en verzorg graag programma’s waarin vaardigheden aangescherpt worden en zelfkennis verrijkt wordt.
Ik ben als trainer energiek, enthousiasmerend, stimulerend en empathisch. Waar nodig confronteer ik, uiteraard altijd in verbinding. Ik ben duidelijk in mijn communicatie, en breng humor in waar het kan. In mijn sessies creëren we een veilige omgeving waarin deelnemers nieuwe dingen durven uitproberen. Met een mix van diverse werkvormen maak ik elke training zowel boeiend als inspirerend.
Ik werk uitsluitend in company en kom graag langs om de behoeften van de organisatie in kaart te brengen. Samen bepalen we de ‘delta’: het verschil tussen de huidige en gewenste situatie. Daarbij kijk ik ook naar zaken als budget en beschikbare tijd. Op basis daarvan ontwikkel ik een maatwerkprogramma, eventueel met inzet van trainingsacteurs. De trainingen worden gegeven op een door jullie gekozen locatie.
Lerende organisatie
- Train de trainer – voor experts die collega’s trainen en trainingen met meer impact en meer interactiviteit willen verzorgen
- Intervisie. Ik begeleid als supervisor een groep leidinggevende of professionals op een manier dat ze na 2-3 keer supervisie zelfstandig verder kunnen als intervisiegroep.
- Mentoring. Een zeer krachtig middel om kennis en inzichten over te dragen van senioren op mediaren en junioren. Ik help bij het inrichten van mentoring en verzorg een training over de passende mindset en benodigde gesprekstechnieken.
- Lessons learned sessies. In te zetten tijdens het uitvoeren of na afloop van projecten. Ik begeleid de sessie en na afloop zijn de geleerde lessen helder voor projectleden. Het projectteam, maar ook de afdeling wordt er wijzer van.
Toezichthouders
- Gespreks- en interviewtechnieken voor toezichthouders die bijvoorbeeld een onderzoek met interviews doen en die hun interviewleidraad willen bespreken en oefenen.
- Presenteren en omgaan met weerstand voor toezichthouders die bijvoorbeeld nieuwe wetgeving of de interpretatie van wetgeving gaan uitleggen en dat in verbinding willen doen.
Leidinggeven
- Coachend en ontwikkelingsgericht leidinggeven
- Leidinggeven aan verandering
- Leidinggeven vanuit persoonlijke kracht